Concours du recrutement des docteurs Enseignants-chercheurs 2022 : Adama Diawwara relève  défi et réussi son pari- malgré quelques grincements de dents

 

Silence et concentration. Les épreuves écrites pour les 660 postes à pourvoir dont, 450 postes pour le recrutement nouveau et 210 pour les glissements catégoriels concernant les  Enseignants-chercheurs et Chercheurs, se sont déroulées, le dimanche 8 mai 2022. Il s’agit du concours de recrutement édition 2022 en Côte d’Ivoire, dont le processus a été lancé et  piloté  par le ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, le Pr. Adama Diawara.

Un recrutement visant  à réduire le chômage massif dans les rangs des titulaires du Doctorat sans emploi en Côte d’Ivoire. Mais aussi, une épreuve face  aux docteurs non recrutés qui battaient le pavé en Côte d’Ivoire, que le ministre vient de réussir. Sans grincement de dents ?

Le dimanche 8 mai 2022, c’est ce jour de repos qui a été choisi, pour les épreuves.  Elles ont été lancées sous le regard du  ministre, dans  la matinée, à l’amphithéâtre A du District de l’Université Felix-Houphouët-Boigny de Cocody, par le Professeur Kobea Toka Arsène, Directeur de Cabinet, représentant ce jours-là, le ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, le Pr. Adama Diawara. Et elles se sont achevées l’après-midi du même jour.

Les différents centres de composition ont été, l’Université FHB, l’Ecole normale supérieure (ENS) d’Abidjan, l’Université Nanghui Abrogoua (UNA) et l’Institut pédagogique national de l’Enseignement technique et professionnel (Ipnetp). Ce sont au total 1778 candidats, répartis dans les centres de composition : 567 à l’UFHB, 653 à l’UNA, 391 à l’ENS et 167 à l IPNETP.

L’ENS, choisie pour les compositions en Lettres, Langues et les Arts; l’Université Félix Houphouët-Boigny de Cocody (UFHB), pour les Sciences et Technologies, et les Sciences agronomiques;  et l’Université Nangui Abrogoua a été dédiée aux Sciences de l’Homme et de la Société. L’Institut Pédagogique National de l’Enseignement Technique et Professionnel (IPNETP) a accueilli les Sciences juridiques, Politique.

Les candidats au Concours de recrutement des  Enseignants-chercheurs et Chercheurs 2022, après cette phase, entameront,  celle des entretiens avec le jury, le  mercredi 11 et lundi 16 mai.

C’est donc avec à ses côtés, le Directeur de Cabinet Adjoint, Pr  Ouattara Djakalia, le Directeur général  de l’Enseignement supérieur (Dges), Pr Doumouya Vafi, le Directeur des Ressources Humaines (DRH), M. Djimbala Diakité, le Directeur des Examens et Concours (DEXCO), Dr Alhassane Fofana, le  Sous-directeur de l’Enseignement supérieur (S/D Desup), Touré Vamara, que le Professeur Kobea Toka Arsène, Directeur de Cabinet s’est rassuré que, le processus a été normal.

Selon lui,  le ministre Adama Diawara a souhaité ces épreuves écrites dans l’optique de rendre plus opérationnels sur le terrain, les futures recrues. «Avec cette composition, l’intention du ministre est de relever le niveau de l’Education. (…). On doit pouvoir compter sur vous pour une Côte d’Ivoire beaucoup plus performante, beaucoup plus visible à l’international.» Des mots bien saisis par les docteurs en concentration  pour  l’entretien avec le jury.

Mais, que de grincements de dents à l’observation des docteurs en composition. Car selon, les critiques de l’option du ministre de l’Enseignement Supérieur, qui ne semble pas mauvaise, le doctorat n’est rien d’autre qu’un diplôme qui ouvre les portes d’une véritable  spécialisation. En faire un diplôme d’enseignement général,

«c’est une première dans le monde entier. Pourtant bien des secteurs attendent ces docteurs. La thèse peut être primée à l’international ou être la meilleure sur le plan national, car étant de qualité. Mais jamais tu ne seras recruté avec une telle solution car tu n’as pas pu répondre à une question d’histoire économique ou sociale. En quoi cet examen montre bien que ceux qui seront recrutés ont la qualité d’être de bons enseignants-chercheurs et chercheurs ?…», fait observer un enseignant-chercheur.

Mais à cette  position, le Collectif des docteurs non recrutés de Côte d’Ivoire, rétorque que «cette étape débouchera forcément sur un meilleur avenir…». Il appelle  à une grande concentration des docteurs en examen, au titre du recrutement  2022 pour l’étape suivant réservée aux entretiens avec le jury.

Ledebativoirien.net

H. Makré